新葡萄娱乐网投平台新疆乌恰县打造阳光活力干部队伍

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谈心谈话完善“活氧”制度。建立健全干部谈心谈话制度,坚持“八必谈”,即:干部职务变动时必谈,领导班子不协调时必谈,干部心理健康出现问题时必谈,发现苗头性问题时必谈,受到表扬奖励和处理处分时必谈,有重要信访反映时必谈,在考核民意较差时必谈,干部个人向组织提出诉求时必谈。通过集中座谈、个别谈话、随机交流和深入基层访谈等形式,进一步沟通思想、增进理解、促进团结、形成共识。

心理咨询提供“富氧”服务。结合打造“六有”服务性基层党组织和“访民情、惠民生、聚民心”活动,采取编发干部心理健康知识“手机报”、现场咨询、QQ群、微信、邮件往来等交流方式,为干部工作生活中遇到的困扰提供咨询服务。

心理调适增强“吸氧”能力。加强干部心理健康教育培训,通过举办干部心理健康专题讲座、开展心理测试、组织心理调适活动等,帮助干部用积极向上的思想认识事物,用平和的心态面对问题,用正确的方式处理矛盾。充分发挥工会、妇联、共青团等群团组织作用,开展形式多样的文体活动,鼓励干部保持积极乐观的心态。

造浓氛围优化“供氧”环境。严格落实干部职工年休假制度,缓解干部职工压力。建立干部健康档案,定期组织干部体检,改善工作条件,解决干部后顾之忧。

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